Ситуация

12 откликов в компании с прямыми контактами. 0 интервью.

Челлендж

❓ 4 года career break — за это время родила ребенка и построила автономный бизнес.

❓ Непонимание, чем хочу заниматься, и какую хочу роль.

Что сделали

✔️ Идентифицировали value props. Сareer gap — это не проблема, а сильная сторона. Часто вы видите женщин, открывающих бизнес в декрете?

✔️ Резюме, Linkedin, стратегия — тут стандартно.

Процесс

✔️ 3 месяца поиска.

✔️ 50+ холодных подач → 5 приглашений → конверсия 10%

✔️ 15 прямых сообщений нанимающему или оунеру стартапа → 10 приглашений → конверсия 60%

✔️ 4 долгих процесса процесса с 3+ этапами.

Результат

⚡️ 1 оффер, £70,000

Group 33 (1).png


Оставить заявку на работу

Ksu, help me: engagement request